厚德仁爱 博学精诚

——张雪娟院长2020年新年致辞

医院全体干部、职工、社会各界朋友：

　　新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表医院领导班子向全院干部职工致以节日的问候!向关心、支持松山医院发展的社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢！

　　初心如磐，戮力前行。2019年为我院“学科建设年”，伴随着公立医院改革的持续深化，医院始终围绕“服务·品质·人文·效率”工作主题，继续落实“进一步改善医疗服务行动计划”，各项工作稳步推进，基本完成全年既定目标任务。

　　2019年，我院继续落实进一步改善医疗服务行动计划，加强医疗核心制度管理和医疗服务内涵建设，医疗技术与管理不断提升，为患者提供优质的医疗服务。

　　2019年，我院加强护理管理工作，提升护理质量与服务，构建护士主导，患者参与的患者安全管理模式，推进优质护理服务的同时，延伸提供优质护理服务的范围。无论是在院本部还是在社区，护理战线总是一道亮丽风景。

　　2019年，我院以CT引进为契机，加强急诊急救体系建设，并在人才培养与引进、重点设备等硬件设施投入上下功夫，明显提升了我院业务能力，满足临床需求。

　　2019年，我院医保控费管理工作采取“定目标、讲指标、统全盘、抓数据、科学化、精细化”的方法，各项医保控制指标实行细化管理、阶段性调控，加强医保违规处罚力度，我院连续11年荣获青岛市诚信医保A级单位，获批“山东省首批省内异地门诊慢性病联网结算定点医疗机构”。

　　2019年是社区卫生服务标准化建设收官之年，我院在人力配备、科室设置、后勤保障、绩效考核上予以政策倾斜，以登州路街道社区卫生服务中心和浮山新区街道松山社区卫生服务站的标准化装修工作即将顺利完成为标志，我院社区标准化建设取得丰硕成果。

　　2019年，我院继续与青大附院以紧密型医联体建设为抓手，提高基层服务能力。继续做好内科共管病房、共管社区、全科医学科门诊、名医工作室、社区特聘主任等工作，落实分级诊疗、双向转诊并积极探索紧密医联体发展的新模式，推动学科发展。

　　2019年，我院加强科研教学培训工作，不断提升科研论文水平，圆满完成青岛大学医学部临床认证工作，获批厅市级科研立项一项，发表SCI论文3篇，专利1项。

　　2019年，我院成功参加集团第四届职工运动会，全体运动健儿奋力拼搏，取得优异成绩，并荣获“精神文明奖”，在集团兄弟医院面前展示了我院良好风采。

　　2019年，我院坚持开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，认真学习贯彻“十九届四中全会”精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕我院文化建设内涵，加强人文教育和培训，发扬爱岗敬业精神，提高医护职工的凝聚力、向心力和满意度、忠诚度，建设人文医院。

　　过去的一年，全体职工以良好的职业素养，以对医院的热爱、对生命的敬畏和视患者如亲人的医者情怀，谱写了一首首凝聚着智慧、技术与汗水的奉献之歌。松山医院以优质的医疗质量与医疗服务不断赢得患者的信赖。在此，我深深的感谢全体员工的辛劳与付出，你们是医院的光荣，也是医院的希望！2019年，你们辛苦了！

　　革故鼎新，求索不止。2020年，是实施 “十三·五”发展规划的收官年,是全面贯彻党的十九大精神的决胜年，也是松山医院建院30周年。伴随着公立医院改革的持续深化，我院发展将面临更为严峻的困难，同时也为医院发展提供难得机遇，为此，我们将确定2020年为“创新发展年”，立足院本部及社区发展实际，进一步加强标准化建设及能力提升工程，提高我院一、二级医疗机构承接能力；以卫健委改善医疗服务行动计划为指导，加强医疗质量，提升优质服务；面临医改严峻形势，研究新旧动能转换，做好转型升级工作，努力开展新技术、新项目，确保全院创新发展。

　　蓝图绘就，正当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。2020年是新起点、新使命、新征程，让我们胸怀理想，坚定信念，努力拼搏，锐意改革，以时不我待、只争朝夕的精神，为实现松山梦而努力奋斗。

　　最后，恭祝大家在新的一年里家庭幸福，身体健康，工作顺利，平安吉祥！

 

2020年1月1日

 

（审稿：院办 编辑：宣传科）